В рамках проекта «Старицкий посад» в 2026 году будут созданы десятки рабочих мест

80% сотрудников планируется привлечь из Старицкого округа и Тверской области

80% сотрудников планируется привлечь из Старицкого округа и Тверской области, а зарплаты будут на 15–20 тысяч рублей выше средних по региону. Десятки вакансий откроются уже в 2026 году. 

В первой половине 2026 года начнут работать гостиница «Старицкая слобода» на берегу Волги и восстановленная гостиница «Волга» с кафе и хостелом. Отель «Старицкая слобода» расположится рядом со Свято-Успенским монастырем. Здесь, на террасе берега Волги разместится 20 модульных гостевых домов, где смогут жить до 86 гостей: великолепные виды на воду из каждого домика, современный дизайн в русском стиле, колокольный звон, обеды в трапезной монастыря и даже свой устав — гостиница, хотя и светская, ориентирована в том числе на паломников.

Кроме того, «Старицкий посад» восстановит здание гостиницы «Волга» на главной площади города возле Дома культуры. Фасаду вернут исторический облик, сохранив эстетику советского модернизма, в дизайне интерьеров предполагается модный сейчас ремейк советского стиля. Тут будет кафе и туристическая гостиница хостельного типа: всего будет 20 номеров на 70 мест. 

Для гостиницы «Волга» и комплекса «Старицкая слобода» потребуется более 30 человек: администраторы, консьержи, горничные, бариста, уборщики, специалисты по обслуживанию территории, операторы химической и стиральной машин. Параллельно формируется техническая служба (20 специалистов) и финансовый отдел (6 сотрудников).

В «Старицком посаде» подчеркивают, что кадры — главный ресурс компании. Приоритет в трудоустройстве будет отдан жителям Старицы и Тверской области: одна из ценностей «Старицкого посада» — вносить свой вклад в социальное развитие локации. Для сотрудников предусмотрены зарплаты выше средних по региону (на 15–20 тысяч рублей), четкий график и все социальные гарантии. Рабочий день будет организован по современным стандартам: красивая униформа, новые инструменты и оборудование, чек-листы по технике и безопасности. Важное место занимает обучение — регулярные тренинги, наставничество, участие в выставках и гастрономических фестивалях, для поваров — мастер-классы от приглашенных шефов. Для мотивации сотрудников предусмотрены премии и конкурсы, корпоративы и культурные мероприятия. 

«Наша цель — сделать так, чтобы людям было комфортно и интересно работать: в красивом месте, без переработок, с понятными обязанностями, графиком и достойной зарплатой. Важно, что у каждого сотрудника будет дополнительная возможность роста внутри компании. Обеспечить рабочими местами в первую  очередь жителей Старицкого округа и Тверской области — наш главный приоритет», — комментирует Марина Баринова, исполнительный директор компании «Волга», которая занимается операционной деятельностью объектов «Старицкого посада».

На некоторые позиции могут претендовать кандидаты без опыта работы и со средним образованием. Резюме можно отправлять уже сегодня на почту rabota@star-posad.ru — в «Старицком посаде» их добавят в базу, чтобы пригласить кандидатов сразу же после открытия вакансий.

Другие новости Все новости